Fondato nel 1953 a Correggio (Reggio Emilia), Ognibene è oggi un costruttore di primo piano nel settore idraulico, leader nella progettazione, fabbricazione e distribuzione di componenti idraulici e oleodinamici e fornitore di prodotti e servizi di elevata qualità. In particolare produce il sistema di guida idrostatica, usato per controllare mezzi che richiedono notevoli forze alle ruote, come trattori, carrelli industriali, macchine operatrici e semoventi in genere e produce cilindri di guida che possono essere utilizzati sia in abbinamento al sistema di guida idrostatica che in modo autonomo su macchine in genere fino a 50 km/h.
L’azienda è fornitrice di molti produttori di attrezzature e mezzi fuori-strada conosciuti in tutto il mondo come CNH, Carraro , DANA, Same Deutz Fahr Group, JCB, Steyr, John Deere.
Ognibene è presente anche all’estero con tre sedi: in Brasile, in Cina e in India, dove viene applicato il know how della sede italiana, gli stessi processi e le stesse macchine, al fine di mantenere anche negli stabilimenti delocalizzati il medisimo standard qualitativo dei prodotti.
L’azienda crede fortemente in valori guida quali: il lavoro in team, la ricerca del miglioramento continuo, l’eliminazione degli sprechi, la prevenzione degli errori e la fiducia reciproca a tutti i livelli del business.
Ognibene è convinta che le competenze delle persone e l’applicazione delle loro abilità siano ciò che possa fare la differenzia rispetto alla concorrenza e consenta concretamente di raggiungere i risultati. La costante attività di formazione interna ed esterna è uno dei metodi che si utilizzano per tradurre le opportunità di crescita delle persone in competenze necessarie per lo sviluppo non solo aziendale, ma anche personale.
L’età media dei dipendenti è di 34 anni: dinamicità, intraprendenza e voglia di fare sono le caratteristiche comuni della squadra Ognibene.
Le opportunità professionali in Ognibene riguardano maggiormente laureati in materie scientifiche e ingegneristiche (in particolare ingegneria meccanica), che spesso l’azienda inserisce in azienda nell’area acquisti, nelle aree tecniche, nel controllo qualità o in progettazione.
Tra i requisiti necessari in media a tutti i profili: la padronanza della lingua inglese, la capacità di problem solving e la disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.
Il sito web di Ognibene dedica una sezione specifica al recruiting, dove è possibile visionare le offerte d’impiego disponibili e le relative descrizioni e quindi candidarsi.
I candidati prescelti verranno successivamente contattati dai selezionatori, inquadramento e retribuzione verranno definiti in fase di selezione e commisurati ai requisiti individuali e all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
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