Ikea, catena di negozi per articoli d'arredamento, è uno dei principali marchi mondiali nel settore dell'arredamento fai-da-te. Nata in Svezia nel 1943 dall'idea di Ingvar Kamprad, oggi Ikea è presente in 41 paesi con quasi 300 punti vendita, gestiti attraverso contratti in franchising.
L'offerta Ikea si compone di articoli per tutte le stanze della casa venduti a prezzi vantaggiosi grazie all'idea commerciale dell'azienda: realizzare prodotti che i clienti possano trasportare e montare da sé. Tutti i prodotti Ikea sono inoltre caratterizzati da design svedese e massima ricerca della funzionalità, legata allo sviluppo di soluzioni di arredamento per ogni tipo di necessità.
In Ikea è possibile per i laureati cercare posizioni aperte in profili differenziati, che vanno dalla gestione dei negozi all'inserimento nelle seguenti 11 diverse aree di lavoro:
- Comunicazione e Interior Design
I laureati di quest'area si occupano del marketing, della comunicazione ma anche della produzione del catalogo, e molto altro.
- Design e Sviluppo del prodotto
I laureati di quest'area si occupano di design, funzione, sicurezza, rapporto con l'ambiente, qualità e prezzi dei prodotti Ikea.
- Finance e Business navigation
Area in cui si valutano i requisiti e l'assistenza finanziari, si trovano e analizzano le opportunità commerciali.
- Risorse Umane
Selezione del personale, formazione, pianificazione dei benefit e delle successioni di carriera.
- Information technology
- Logistica
I laureati di quest'area si occupano della gestione del flusso dei prodotti.
- Marketing e Comunicazione
In quest'area i laureati si occupano della gestione dei canali di marketing, dal catalogo Ikea al sito web alla pubblicità alla gestione delle pubbliche relazioni.
- Acquisti
I fornitori Ikea sono dislocati in più di 50 paesi; i laureati di quest'area si occupano dunque della gestione dei rifornimenti, della valutazione dei rapporti qualità/prezzo e anche dei controlli delle condizioni lavorative e di impatto ambientale.
- Vendite
- Sostenibilità e TQE
I laureati di quest'area si occupano della gestione della qualità dei prodotti e nel contempo della loro sostenibilità sia sociale che ambientale. In quest'area si inseriscono laureati in Ingegneria ambientale e del prodotto e in Giurisprudenza.
Ikea predilige nella scelta dei collaboratori persone concrete, che si impegnino nel proprio lavoro e condividano i valori e gli obiettivi aziendali, ma soprattutto in grado di lavorare con spirito di squadra.
Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Ikea potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, rispondendo al questionario sulla cultura aziendale e successivamente compilando un modulo on-line con allegato il proprio curriculum vitae e una lettera di accompagnamento. E' quest'ultimo elemento a essere particolarmente considerato da Ikea nella prima fase di selezione.
L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente.
Il Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.
Richiedi informazioniLa figura professionale così formata, acquisirà capacità per operare in ambito multidisciplinare, collaborando con le diverse figure che interagiscono con il bambino malato e la sua famiglia: pediatri, chirurghi, terapisti, infermieri, insegnanti, assistenti sociali.
Richiedi informazioniIl Master si propone di creare un profilo professionale operante come esperto delle modificazioni fisiologico-metaboliche e psicologiche del periodo neonatale, della prima, seconda e terza infanzia e/o dell’età puberale
Richiedi informazioniIl Corso offre conoscenze strutturate di Risk Management e di Security Management grazie alle testimonianze dei migliori esperti italiani; Sono inoltre previsti due premi per merito, borse di studio e agevolazioni; iscrizioni entro il 6 gennaio 2026. Formula mista, sia online che in presenza.
Richiedi informazioniIl Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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