Opportunità di Lavoro per Laureati inErnst & Young

Ernst & Young è una società leader mondiale nel settore dei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, nel risk e business advisory, nella consulenza fiscale e legale. Si tratta di una realtà operativa che conta 152.000 collaboratori la cui mission è aiutare le imprese -dalle piccole start-up alle multinazionali più prestigiose- a raggiungere i loro obiettivi fornendo consulenza e assistenza. Per realizzare tutto questo Ernst&Young ha attivato delle specifiche service line

- Advisory per supportare le aziende nella gestione dei rischi e nel miglioramento delle loro performance in maniera sostenibile.

- Assurance per assicurare gli stakeholder sulla validità dei bilanci e delle altre fondamentali informazioni di business.

- Transactions per aiutare i clienti nelle acquisizioni, cessioni e fusioni con altre organizzazioni.

- Tax per affiancare i clienti nell’adempimento di obblighi fiscali e nella gestione delle complessità  legate a strategie e regimi fiscali internazionali.

- Core Business Services per supportare i professionisti nei diversi aspetti di business.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Finanza - Amministrazione
  • Legale
Settore Merceologico:
  • Servizi
Sede di Lavoro:
  • Roma
  • Milano

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Ernst&Young offre ai propri collaboratori un percorso di crescita gratificante e incentivante, una formazione continua e tutto il supporto necessario affinchè ciascuno raggiunga il successo professionale sperato. La forte internazionalizzazione di questa organizzazione consente inoltre di intraprendere incarichi nuovi in nuovi paesi e di entrare in contatto con culture diverse e stimolanti. 

Lo stage rappresenta il biglietto d’ingresso nell’azienda per i giovani laureandi un periodo di affiancamento a professionisti esperti con la possibilità di operare anche in piena responsabilità su progetti reali. Ai giovani laureati ad alto potenziale vengono proposti contratti di assunzione o di collaborazione professionale preceduti da un piano di orientamento finalizzato alla conoscenza del contesto aziendale. Il piano di sviluppo di ciascun collaborare in Ernst&Young prevede l’affiancamento a professionisti esperti, momenti di formazione e di coaching, esperienze in diverse parti dell’organizzazione worldwide e un programma di sviluppo volto all’acquisizione di un ampio ventaglio di abilità e conoscenze.

Reclutamento e iter di selezione

In Ernst&Young ricercano talenti e hanno quindi definito molto chiaramente le caratteristiche richieste per candidarsi elevato voto di laurea, attitudine alla leadership, forte senso di integrità e responsabilità, apertura mentale alle diverse culture, esperienze e opinioni, capacità di lavoro in team, capacità di condivisione e ascolto, energia, entusiasmo e coraggio. Una volta selezionata una rosa di potenziali candidati, l’iter prevede un assessment che prevede la compilazione di alcuni test attitudinali e la somministrazione di casi di discussione. Lo step successivo è rappresentato da un colloquio tecnico/motivazionale volto all’approfondimento sia delle conoscenza tecniche specifiche per l’area di riferimento che gli aspetti motivazionali. La fase finale è costituita da un incontro con il Partner di riferimento.

Social stream

Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master di II livello in La Bionutrizione dalla Nascita all’Età Evolutiva

Il Master si propone di creare un profilo professionale operante come esperto delle modificazioni fisiologico-metaboliche e psicologiche del periodo neonatale, della prima, seconda e terza infanzia e/o dell’età puberale

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Università degli Studi di Perugia | Dipartimento di Scienze Farmaceutiche
  • Full time
  • 1 Anni
  • 2000 
  • In partenza ONLINE  - 11/set/2026

Master ACI Percorso Auditing e Risk Management - Banche ed altri Intermediari Finanziari

Il Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.

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Università degli Studi di Pisa | Formazione Avanzata Economia
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  • 6800 
  • In partenza Pisa - Italia  - 31/gen/2026

Master di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale

Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.

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Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Dipartimento di Scienze Giuridiche
  • Formula mista
  • 300 Ore
  • SI  [5]
  • 2500 
  • In partenza Roma - Italia  - 31/gen/2026
  • Altre edizioni del master
  • ONLINE

Master in Metodologie Analitiche Forensi

Il Master universitario di II livello in “Metodologie Analitiche Forensi” è proposto dal Dip. di Chimica dell’Università degli Studi di Roma “Sapienza” in collaborazione con il RIS di Roma ed è rivolto a soggetti interessati a sviluppare una concreta professionalità nel campo delle Analisi Forensi.

Richiedi informazioni
Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Dipartimento di Chimica
  • Formula weekend
  • 3600 
  • In partenza Roma - Italia  - 31/gen/2026

Master di Primo Livello in Interior Design

Il master è complementare alla formazione in architettura e alla formazione del designer con competenze rivolte al progetto degli spazi dell’interior design. Sviluppa la progettazione e l’arredamento degli spazi interni pubblici e privati.

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Università degli Studi di Firenze | Dipartimento di Architettura
  • Formula mista
  • 9 Mesi
  • SI
  • 5000 
  • In partenza Firenze - Italia  - 08/gen/2026