ERGO Italia è la società a cui fanno capo ERGO Previdenza ed ERGO Assicurazioni, una holding che pone al centro del proprio interesse le persone e il loro bisogno di sicurezza e serenità in casa, sul lavoro, nella vita.
La casa madre, ERGO Versicherungsgruppe AG., ha sede a Dusseldorf, in Germania, e riunisce diverse grandi compagnie come DAS, DKV e ERV che operano sul mercato attraverso molteplici canali di vendita fra cui le tradizionali agenzie, la bancassicurazione, i promotori finanziari, i brokers.
Oggi ERGO Italia concentra la propria attività nel mercato delle polizze individuali, offre prodotti previdenziali e assicurativi fortemente competitivi attraverso una rete distributiva e di assistenza composta da oltre 200 Agenzie, presenti in modo capillare su tutto il territorio nazionale.
ERGO Italia nasce nel 2000 dall'acquisizione, da parte del gruppo assicurativo tedesco ERGO del controllo delle due compagnie Vita e Danni. Il Gruppo ERGO opera in 30 Paesi oltre l'Italia; in tutte le nazioni in cui è presente, si occupa di polizze personali, per la famiglia e per i professionisti.
ERGO Previdenza offre prodotti previdenziali dedicati alle persone, alle famiglie e alle piccole e medie imprese, piani pensionistici individuali, prodotti dedicati al risparmio e agli investimenti. ERGO Assicurazioni invece è la compagnia dedicata ai prodotti assicurativi danni del gruppo Ergo Italia. I suoi prodotti assicurativi sono rivolti soprattutto a persone fisiche, famiglie e piccole e medie imprese.
Per ERGO Italia è fondamentale che i suoi collaboratori condividano l'entusiasmo dell'offrire sicurezza, vivano il cambiamento come sinonimo di possibilità e posseggano volontà e spirito di iniziativa con l'aspirazione di raggiungere l'eccellenza individuale. ERGO Italia sostiene il suo personale attraverso monitoraggio dell'inserimento in azienda e percorsi di formazione mirati alla crescita e allo sviluppo professionale.
Fondamentali per chi volesse intraprendere una carriera in ERGO l'attenzione al cliente, ottime capacità relazionali e l'abilità di lavorare in squadra. E' richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese.
Gli stage ERGO rappresentano l'opportunità migliore per un futuro ingresso in azienda e per potersi confrontare con progetti sfidanti, guidati da professionisti di alto profilo.
E' possibile inviare la propria candidatura in risposta a un annuncio o a una posizione aperta presente sul sito, oppure proporre il proprio cv spontaneo. Qualora il profilo risultasse di interesse si verrà ricontattati per uno o più colloqui conoscitivi: l'iter di selezione può variare a seconda del ruolo proposto o dell'expertise del candidato,
Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
Richiedi informazioniLa figura professionale così formata, acquisirà capacità per operare in ambito multidisciplinare, collaborando con le diverse figure che interagiscono con il bambino malato e la sua famiglia: pediatri, chirurghi, terapisti, infermieri, insegnanti, assistenti sociali.
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