Nata a Como nel 1946 come agenzia commerciale, specializzata nella venipuntura e nella medicazione, Artsana è oggi un riferimento globale nel mercato Baby Care attraverso i suoi brand Chicco, Boppy e Prénatal, oltre che nell'area Health & Beauty Care grazie ai suoi 3 marchi storici: Pic, Serenity e Lycia.
Solid Passion for life: questo il motto distintivo di Artsana Group ,dove la ricerca di un benessere semplice, naturale, rispettoso della persona sono i valori di base che accompagnano tutti i componenti dell’azienda.
Le opportunità professionali che Artsana apre ai giovani candidati sono svariate: il mercato di riferimento è dinamico e sfidante e questo aspetto ha una diretta ricaduta sulle opportunità di crescita ed espressione delle proprie skills
personali e professionali.
Artsana persegue con costanza l’obiettivo di soddisfare le aspettative dei propri dipendenti. La cultura relazionale del Gruppo crea un ambiente che favorisce le relazioni interpersonali ed il benessere dei propri collaboratori. L’azienda dedica una particolare attenzione alla crescita delle competenze professionali e manageriali dei collaboratori: l’Artsana Training School è l’ente di formazione predisposto per favorire lo sviluppo professionale delle risorse umane.
Gli stage, destinati a giovani laureati o laureandi/diplomati, sono un’opportunità per integrare la propria formazione e fare esperienza sul campo: hanno generalmente una durata di sei mesi per permettere al tirocinante di integrarsi nella realtà aziendale. Se nel corso del periodo si dimostra di avere le giuste potenzialità, passione, voglia di imparare e di lavorare in squadra, lo stage può trasformarsi – se vi è spazio per inserire una nuova risorsa nell’organico aziendale - in un’opportunità di lavoro in azienda.
Artsana Group utilizza vari canali di reclutamento: careerdays, collaborazione con le università, società di selezione, inserzioni, candidature spontanee.
Affinché la candidatura venga presa in considerazione occorre però compilare un apposito form presente sul sito web aziendale, dove è possibile candidarsi per una delle posizioni aperte oppure proporre la propria candidatura spontanea.
Artsana ricerca persone capaci di lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi aziendali, sviluppare idee innovative e creare nuove opportunità di business, in grado di mantenere l’integrità, il senso di responsabilità, il rispetto degli altri e l’attenzione alla qualità della vita in ogni suo aspetto.
Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
Richiedi informazioniIl Corso offre conoscenze strutturate di Risk Management e di Security Management grazie alle testimonianze dei migliori esperti italiani; Sono inoltre previsti due premi per merito, borse di studio e agevolazioni; iscrizioni entro il 6 gennaio 2026. Formula mista, sia online che in presenza.
Richiedi informazioniIl Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.
Richiedi informazioniUn Master online altamente specializzato volto a formare professionisti ed operatori in grado di affrontare autonomamente problematiche relative alla gestione dei rifiuti attraverso un approccio pratico ed interdisciplinare.
Richiedi informazioniIl master è complementare alla formazione in architettura e alla formazione del designer con competenze rivolte al progetto degli spazi dell’interior design. Sviluppa la progettazione e l’arredamento degli spazi interni pubblici e privati.
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